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한국 직장인 기준 간편 계산 · 모바일 우선

📅 연차 계산기

입사일 기준으로 연차 발생 수를 먼저 빠르게 확인하세요. 회사가 회계연도 기준으로 운영하더라도, 이 페이지에서 입사일 기준 감을 먼저 잡고 인사팀 안내와 비교하기 좋습니다.

1. 입사일 입력
2. 기준일 확인
3. 발생 연차 보기
아직 계산 전입니다. 입사일과 기준일을 넣으면 입사일 기준 연차 발생 수를 먼저 보여드리고, 회계연도 운영 시 확인 포인트도 함께 안내합니다.

P2는 먼저 입사일 기준으로 계산합니다.

회사에서 회계연도 기준으로 연차를 준다면, 계산 결과를 기준으로 인사팀 안내와 비교해 보는 용도에 적합합니다.

계산 기준 설명

• 1년 미만: 매월 개근 시 월 1일 발생하는 방식으로 간단 계산합니다.

• 1년 이상: 1년 근속 시 기본 연차 15일이 발생하는 간단 기준을 사용합니다.

• P1은 장기근속 가산 연차, 회계연도 기준 부여, 입사 첫해/둘째 해 중복 처리 같은 복잡한 예외는 제외합니다.

자주 쓰는 상황

  • 연차 감 잡기

    지금쯤 몇 개쯤 생겼는지 빠르게 볼 때

  • 휴가 계획 세우기

    연차 여유를 대략 가늠하고 싶을 때

  • 이직/입사 초기 확인

    1년 미만 월차가 어느 정도인지 확인할 때

  • 회사 안내 전 사전 체크

    인사팀 문의 전에 대략적인 숫자 확인

FAQ

왜 회사에서 안내한 연차 수와 다를 수 있나요?

회사마다 회계연도 기준, 출근율, 취업규칙, 반차/반반차 운영, 첫해 처리 방식이 다를 수 있기 때문입니다.

1년 미만이면 무조건 월 1개씩 생기나요?

P1은 개근을 가정한 간편 계산입니다. 실제로는 출근율 조건이 영향을 줄 수 있습니다.

1년 이상이면 계속 15개로만 계산하나요?

네. P1은 빠른 확인용이라 장기근속 가산 연차까지는 반영하지 않습니다.

사용한 연차도 빼주나요?

아니요. 이번 계산기는 발생 수만 간단히 보여줍니다.